COMASCO – I sindacati SLP CISL dei Laghi di Como e la Federazione Lavoratori Poste, in una nota stampa, denunciano la carenza di personale negli uffici postali:
“Settembre è iniziato con fortissime e diffuse difficoltà negli uffici: il numero dei distacchi e le costanti richieste di abbinamento sono all’ordine del giorno e rivelano una grave e strutturale carenza di personale”. Scrive la parte sociale e aggiunge:
“Le cause sono da rintracciare in una disattenzione che sembra aver reso cieca l’azienda di fronte al disastro che avevamo previsto e segnalato: a fronte di un numero sempre maggiore di colleghi che accedono al pensionamento non si pone attenzione alle scadenze dei lavoratori part-time – che ricordiamo essere in attesa di una trasformazione volontaria in full-time annunciata e mai avviata”.
La situazione occupazionale sembra essersi cristallizzata, secondo quanto riferiscono i sindacati:
“Non si procede nemmeno nell’attivazione della clausola elastica cui hanno aderito moltissimi lavoratori e nemmeno sul fronte dei Contratti a Tempo Determinato si muove foglia. Per quanto riguarda il personale di MP (Mercati Privato), sia sportelleria che commerciale, i pochissimi arrivi non riescono neppure minimamente a mitigare le carenze dovute al personale in uscita”.
Le mancate assunzioni per l’integrazione dell’organico mettono alla luce anche un secondo problema, quello de carico di lavoro dei dipendenti:
“I colleghi, in tutti i settori, si sforzano quotidianamente di ottemperare alle richieste aziendali e garantire il servizio, ma malumore e stanchezza aumentano. Distacchi e ore in regime di straordinario – ormai al limite delle norme contrattuali – non possono compensare la carenza di personale”.
La parte sociale conclude poi la nota stampa con una previsione per i mesi successivi e un appello:
“Come Coordinamento Territoriale di SLP CISL dei Laghi di Como lanciamo un grido d’allarme sulla situazione della provincia: procedendo così, in vista dei mesi invernali, la situazione non potrà che peggiorare. Chiediamo pertanto un celere intervento aziendale a tutti i livelli prima che la situazione diventi insostenibile”.
